درباره نیروی انسانی

نیروی انسانی مجله‌ای درباره کار با آدم‌ها در سازمان است. ما برای کسانی می‌نویسیم که هر روز با پرسش‌های واقعی منابع انسانی روبه‌رو می‌شوند: مدیر شرکتی کوچک که اولین کارشناس فروشش را استخدام می‌کند، کارشناس منابع انسانی که باید فرم ارزیابی تازه‌ای طراحی کند، یا سرپرستی که نمی‌داند چرا بهترین نیروی تیمش دیگر انگیزه ندارد.

چه چیزی می‌نویسیم

مطالب نیروی انسانی در هشت حوزه منتشر می‌شود: استخدام، حقوق و دستمزد، حضور و غیاب، ارزیابی عملکرد، آموزش کارکنان، مدیریت منابع انسانی، انگیزش کارکنان و نرم‌افزارهای HR. تلاش ما این است که هر مطلب یک کار مشخص را ساده‌تر کند؛ یعنی بعد از خواندنش بدانید فردا صبح چه کاری را متفاوت انجام دهید.

اصول تحریریه

• قانون را از منبع رسمی بخوانید. قوانین کار، بیمه و مالیات تغییر می‌کنند. ما مفاهیم را توضیح می‌دهیم، اما رقم، نرخ و مهلت قانونی را نقل نمی‌کنیم مگر با منبع روشن، و همیشه توصیه می‌کنیم برای تصمیم نهایی به متن به‌روز قانون، سازمان‌های رسمی یا مشاور حقوقی و مالیاتی مراجعه کنید.
• تجربه را از نسخه جدا می‌کنیم. روشی که در یک شرکت جواب داده، الزاماً برای همه سازمان‌ها درست نیست؛ این را در متن می‌گوییم.
• آدم‌ها عدد نیستند. در هر موضوعی، از فرم ارزیابی تا سامانه تردد، اثر تصمیم بر کارکنان را هم می‌سنجیم.

مطالب حمایت‌شده

بخشی از هزینه نیروی انسانی از راه مطالب حمایت‌شده تأمین می‌شود. این مطالب همیشه برچسب روشن دارند و همان معیارهای تحریریه درباره دقت و لحن را رعایت می‌کنند.